Nuestro Blog

Un comité interno para la capacitación

enero 2, 2014 // Proyecto MARA



Tecnicaturas terciarias a empleados en la mina.En su último Informe de Sostenibilidad, Minera Alumbrera comunica que formó un Comité Interno de Capacitación.

Su función es la detectar las necesidades de entrenamiento de todo el personal, y que surgen de las descripciones de puestos y evaluaciones de desempeño. Luego, ellas son plasmadas en el Plan Anual de Formación y Entrenamiento de cada gerencia.

Estos planes están estructurados en cinco grandes pilares: Medio Ambiente, Salud y Seguridad, Liderazgo, Competencias Técnicas y Comunidades.

Fuente: “Formación y educación”, página 38 del Informe de Sostenibilidad 2012.

Comparte:

Me gusta esto

Sé el primero en decir que te gusta.

Leave your thought

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

dieciseis + 9 =

Posteos Destacados

5 datos fundamentales sobre MARA

enero 18, 2023

El compromiso de MARA es cuidar y proteger los cursos de agua

enero 11, 2023

Mujeres de MARA entre las mineras inspiradoras en publicación de WIM

enero 9, 2023

MARA sumó su voz al 25N, Día de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer

diciembre 1, 2022

La clave del desarrollo local

noviembre 7, 2022

Síguenos

Mesa de Diálogo Cierre de Mina

Visita Nuestro Website Corporativo