agosto 3, 2012 // Proyecto MARA
En 2011 se realizaron 190 tests psicométricos a trabajadores de Minera Alumbrera de la Planta de Filtros y del Puerto, y a conductores de las unidades de transporte de pasajeros.
El objetivo del programa consiste en disminuir los accidentes laborales y mejorar el desempeño en seguridad sobre la base del fortalecimiento de la actitud individual y grupal, generando una actitud proactiva hacia la seguridad y el compromiso con la “cultura de la prevención” en Alumbrera.
Los tests psicométricos ofrecen la posibilidad de realizar evaluaciones objetivas y mensurables de las funciones mentales, verificando el modo de cada sujeto en las funciones de atención, percepción, reconocimiento, identificación, procesamiento, toma de decisiones y ejecución de maniobras.
Las pruebas fueron efectuadas por personal de la empresa entrenado para ello.
Como resultado de los tests, no se detectaron desvíos significativos que ameritaran pasar a una etapa superior del proceso de Evaluación Psicométrica.
Fuente: “Programa de Evaluación Psicométrica”, página 43 del Informe de Sostenibilidad 2011.
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