Sin sanciones ni multas por temas laborales

En 2011, Minera Alumbrera estuvo libre de multas y sanciones derivadas de incumplimientos de leyes y reglamentos laborales.

Esto se debe a que la empresa, desde sus inicios, tuvo como política cumplir con todas las obligaciones establecidas en las leyes laborales vigentes en Argentina. Y, también, promover el cumplimiento en su cadena de valor.
Fuente: “Promoción del trabajo decente”, página 37 del Informe de Sostenibilidad 2011.

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