Programa de reinducción

Minera Alumbrera continúa, en 2013, con su programa de reinducción.
A través de él busca renovar el interés de sus colaboradores de manera periódica. Y, también, actualizar los compromisos y conocimientos vinculados con el trabajo seguro, las políticas de medio ambiente y las pautas de convivencia.

Específicamente

El programa tiene como fin, de manera específica, afianzar el conocimiento de las Políticas de Recursos Humanos, trabajar sobre la Política de Gestión Ambiental, mantener el compromiso con la Política de Seguridad y Salud, renovar el contrato psicológico del empleado con la empresa, reentrenar al personal en Normas de Trabajo Seguro y Prácticas de Incendio, recordar los efectos del alcohol y las drogas y su incidencia en el lugar de trabajo, y difundir las Políticas de Transporte, Normas de Convivencia, Administración y Comunicaciones.

Fuente:  “Programas de capacitación”,.

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