septiembre 17, 2015 // Proyecto MARA
Nuestros valores empresariales en materia de recursos humanos se basan en la integridad, la confianza, el respeto y el cuidado de las personas.
Promovemos el espíritu emprendedor, el desarrollo profesional y la responsabilidad en la gestión de un trabajo seguro.
En Minera Alumbrera, el 50% de nuestros empleados –sobre el total de 2014- proceden de Catamarca.
En 2013, las personas de esa provincia representaban el 48% del total, y en 2002, el 34%.
Esta evolución se debe a nuestro compromiso en la contratación y capacitación de talentos locales.
Contratamos a las personas en virtud de las competencias y experiencia requeridas para cada función en particular y fomentamos la contratación de mano de obra local.
La gestión está orientada al desarrollo del personal a través del trabajo en equipo, de la capacitación permanente, de las remuneraciones competitivas, ámbitos de trabajo sanos y saludables, oportunidades de crecimiento y buen clima de trabajo.
Buscamos ser reconocidos como una empresa líder en minería y atractiva para incorporar y retener talentos de alto potencial.
Fuente: “Distribución geográfica”, página 38 del Informe de Sostenibilidad 2014.
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