50% de empleados de Catamarca

Nuestros valores empresariales en materia de recursos humanos se basan en la integridad, la confianza, el respeto y el cuidado de las personas.

Promovemos el espíritu emprendedor, el desarrollo profesional y la responsabilidad en la gestión de un trabajo seguro.

En Minera Alumbrera, el 50% de nuestros empleados –sobre el total de 2014- proceden de Catamarca.

En 2013, las personas de esa provincia representaban el 48% del total, y en 2002, el 34%.

Esta evolución se debe a nuestro compromiso en la contratación y capacitación de talentos locales.

Contratamos a las personas en virtud de las competencias y experiencia requeridas para cada función en particular y fomentamos la contratación de mano de obra local.

La gestión está orientada al desarrollo del personal a través del trabajo en equipo, de la capacitación permanente, de las remuneraciones competitivas, ámbitos de trabajo sanos y saludables, oportunidades de crecimiento y buen clima de trabajo.

Buscamos ser reconocidos como una empresa líder en minería y atractiva para incorporar y retener talentos de alto potencial.

Fuente: “Distribución geográfica”, página 38 del Informe de Sostenibilidad 2014.

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