septiembre 14, 2012 // Proyecto MARA
Recientemente, 24 nuevos aprendices se sumaron a Minera Alumbrera para dar continuidad a su formación técnica.Los jóvenes son oriundos de los departamentos de Belén y Santa María, próximos al yacimiento Bajo de la Alumbrera, de Catamarca.
Todos ellos han asistido a escuelas técnicas locales, al igual que otros 12 del Departamento de Andalgalá que se sumaron en marzo. Y fueron seleccionados para formar parte del Programa de Aprendices que la empresa inició en 2004.
Dos años
El Programa tiene una duración de dos años y a lo largo de ese tiempo cada aprendiz es capacitado en diversas tareas en un contexto laboral con normas internacionales de alta exigencia, y con un seguimiento personalizado.
Además, recibe un salario similar al del resto de los trabajadores.
Junto con la capacitación técnica en mecánica, electricidad, hidráulica o neumática, el aprendiz recibe formación sobre seguridad industrial y cuidado del medio.
Con ello, queda capacitado para trabajar en cualquier tipo de industria.
Desde el inicio
Desde el inicio del Programa, se formó a 58 aprendices.
La totalidad de ellos pasó luego a la planta permanente de la empresa y hoy ocupan diversas posiciones.
Para acceder al Programa debieron demostrar un alto interés en el tema y contar con calificaciones sobresalientes.
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